本部より

2月3日（月）、「職場民主化調査」結果を県教委に提出し、要請を行いました。

教育庁からは高校教育課：高野敦史（たかのあつし）主幹をはじめとする3名、

特別支援教育課2名、職員課1名の計6名が対応し、

福島高教組からは逸見大介執行委員長（福島）と永井國之書記長（専従、耶麻農業）が臨みました。

「職場民主化調査」によって寄せられた現場の声として、

◯　管理職のパワハラ・セクハラについて

◯　学校施設・設備の修繕について

◯　業務負担の偏りについて

◯　人事評価規準の不透明さについて　等

を事例を交えて、丁寧に説明してきました。

詳細については以下の資料をご覧下さい。

2020.02.04　民主化要請　職場民主化調査　表紙・総括.xls

なお、職場民主化調査結果のまとめは㊙扱いとしており、総括のみ公表しています。

管理職の個別評価や特記事項、職場の問題点について詳細を確認したい組合員は、

本部及び執行部役員、または支部長へご確認下さい。